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給与計算代行のご依頼をお勧めします
雇用契約の肝心・要の部分である給与(・賞与)の
計算代行のご依頼をお勧めいたします。当事務所の
報酬体系としましては、顧問契約をいただいている
会社様でも、追加料金をお承りいたしております
が、以下のようなメリットがございますので、是非
ともご検討下さいますようお願いいたします。
- 1リーズナブルなコストで、御社の定期的に行われかつ重要な間接業務をアウトソーシングできる。
- 2労働・社会保険に関係する諸法令や、就業規則(含賃金規程)、労使協定、労働協約等に適合するように業務を行うことにより、御社と労基署をはじめとする行政との関係がより良好になる。
- 3御社の生産性を向上するような賃金制度や人事制度の構築・見直しを、提案させていただける機会が増える。
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担当：古川
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東大阪市の社会保険労務士・古川社労士事務所では、就業規則の作成、助成金の申請、労働・社会保険の手続き、給与計算代行、労務相談、年金相談など、地元企業の人事労務管理を強力にサポートいたします。
行政書士事務所とも提携しておりますので、会社設立や営業許可申請から、設立後の企業運営等につきましてもお気軽にお問合せください。
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